湖北剖腹产产假规定2021 湖北刨腹产产假怎么算

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武汉产假

湖北省武汉市产假98天。根据国家规定女职工生育享受98天产假；根据地方规定女方在享受国家规定产假的基础上，一孩延长产假六十天，二孩、三孩延长产假九十天，自生育之日起按照自然日计算。

法律主观：武汉女职工生育享受158天产假，其中包括国家法定的98天产假和湖北省额外增加的60天产假。

武汉产假 对符合有关法律、法规法规生育的产妇，除享受法规的产假外，增加产假60天，并给予其配偶15天护理假；产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。

国家规定产假不少于98天，湖北武汉市产假及二胎产假如果是晚婚则是128天，如果不是晚婚就是98天。正常生育的，产假不少于98天，男职工配偶生育，符合计划生育晚育政策并领取独生子女父母光荣证的，享受10日的护理假津贴。

年起，武汉市将实施新的生育假期规定，其中女职工生育假期最长可达180天，同时也增加了男职工陪产假的天数。此外，单位应当在女职工怀孕后及时安排工作，不得歧视其生育权益。

湖北产假是158天还是98天

1、基本产假： 98天+60天=158天 备注：2021年新修改的《湖北省人口与计划生育条例》规定，对符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的98天产假外，增加产假60天。

2、法律主观：湖北省产假128天。基本产假98天其中产前可以休假15天；难产的增加产假15天；生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天；怀孕未满4个月流产的，享受产假15天；怀孕满4个月流产的，享受产假42天。

3、法律分析：国家规定产假不少于98天，湖北武汉市产假及二胎产假如果是晚婚则是128天，如果不是晚婚就是98天。

4、国家规定女职工产假是98天，但各省可以在此基础上制定延长30至60天不等地方性规定，所以也可以是158天。比如湖南省女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天；江苏省女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天。

湖北产假剖腹产可以增加15天吗

1、法律主观：根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天。

2、法律主观：剖腹产产假天数=国家规定的产假天数（98天）+各地额外增加的产假天数（由各省、自治区、直辖市《人口与计划生育条例》规定）+难产额外增加的产假天数（15天）。比如湖南省剖腹产产假天数为98+60+15=173天。

3、对于需要产前检查的女职工，可以在普通产假前7天内请假；对于需要剖宫产的女职工，普通产假可以延长15天，即最长可休85天产假。

4、法律主观：如果是因难产而剖腹产的，职工可以增加15天的产假。女职工生育时总共可以享受98天的产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；如果生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可以给职工增加产假15天。

5、法律主观：可以。剖腹产属于难产。具体规定是：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产，增加产假15天。生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。

湖北剖腹产产假是128天还是143天

法律主观：湖北省产假128天。基本产假98天其中产前可以休假15天；难产的增加产假15天；生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天；怀孕未满4个月流产的，享受产假15天；怀孕满4个月流产的，享受产假42天。

武汉剖腹产是158天。具体如下：根据国家规定女职工生育享受98天产假；根据地方规定女方在享受国家规定产假的基础上，一孩延长产假六十天，二孩、三孩延长产假九十天，自生育之日起按照自然日计算。

对于需要产前检查的女职工，可以在普通产假前7天内请假；对于需要剖宫产的女职工，普通产假可以延长15天，即最长可休85天产假。

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